Implementasi Beban Kerja dan Kuantitas Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Pendma di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan

Authors

  • Ananda Devia Ayu syafitri Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
  • Kamilatul Ubudiyah Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
  • Moh. Azmi Fatoni Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
  • Machfud Bachtiyar Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.15642/japi.2020.2.2.89-107

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) beban kerja, kuantitas karyawan dan kinerja karyawan (2) besarnya beban kerja, kuantitas karyawan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada kantor Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan khusunya pada bidang Pendidikan Madrasah (PENDMA), subjek penelitian yang digunakan adalah seluruh karyawan yang ada di bidang Pendidikan Madrasah (PENDMA) Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan observasi dan wawancara.Sedangkan untuk analisis data, peneliti berupaya untuk menggabungkan seluruh data yang didapat dengan teori yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja  yang berpengaruh negatif bagi kantor diantaranya kurangnya karyawan di kantor, perencanaan tenaga kerja yang kurang baik, memberikan pekerjaan secara berlebihan terhadap karyawan, dan buruknya pengelolaan SDM.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Achmad,Sudiro. 2019. Penilaian Kinerja, (Malang : UB Press)
Baharuddin. 2016. “Menciptakan Budaya Organisasi Yang Unggul Di Lembaga Pendidikan Islam”. dalam artikel http://pasca.uinmalang.ac.id/menciptakan-budaya-organisasi-yang-unggul-di-lembagapendidikan-islam.
Chandra,Riny dan Adriansyah,Riny. 2017, “Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Mega Auto Central Finance Cabang di Langsa”, Jurnal Manajemen dan Keuangan, Vol. 6, No.1
Edy,Sutrisno. 2010. Budaya Organisasi.(Jakarta: Prenada Media Group)
Erni Hayati Nasution dkk._________.”Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Aceh”, _______________.(Magister Manajemen: Universitas Syiah Kuala Banda Aceh) ISSN 2302-0199
Ferrania P,Kadek. 2017, “Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan”, E-Jurnal Manajemen Unud, Vol.6, No.6
Hari,Sulaksono. 2015.Budaya Organisasi dan Kinerja, (Yogyakarta : Deepublish)
Hikmat. 2011. “Manajemaen Pendidikan”. Bandung: Pustaka Setia
Jeky K.R. Rolos, dkk. 2018, “Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Kakaryawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota”, Jurnal Administrasi bisnis, vol.6, no.4
Mahadin,Shaleh. 2018. Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai, (Sulawesi : Aksara Timmur)
P. Stephen. Robbins dan Timothy A. Juge. 2008. Perilaku Organisasi. penerjemah Diana Angelica. Jakarta: Salemba Empat
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2015 Tentang Kementerian Agama Pada Pasal 2
Quraish, M. Shihab. 1992. Membumikan Al-Qur'an. Bandung: Mizan
Rusda Irawati dkk, Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Operator Pada Pt Giken Precision Indonesia, (prodi adaministrasi bisnis terapan : Politeknik Negeri Batam) ISSN 2338-4840
Sagala,Anggi Pratama. 2020. “Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Binjai”,_________, Universitas Sumatera Utara, Medan.
Siswanto dan Agus Sucipto. 2008. Teori dan perilaku Organisasi. Malang: UINMalang Press,
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CV Andi Offset,
Sobirin,Achmad._________.Konsep Dasar Kinerja dan Manajemen Kinerja. (____:________)
Vanchapo,Antonius Rino. 2020. Beban Kerja dan Stres Kerja, (Pasuruan : CV Penerbit Qiara Media)
Wikipedia.org/wiki/Kinerja

Downloads

Published

2020-09-28

How to Cite

syafitri, A. D. A., Ubudiyah, K., Fatoni, M. A., & Bachtiyar, M. (2020). Implementasi Beban Kerja dan Kuantitas Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Pendma di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan. Jurnal Administrasi Pendidikan Islam, 2(2), 89–107. https://doi.org/10.15642/japi.2020.2.2.89-107

Issue

Section

Articles